Coordenador do Programa de Desenvolvimento Comunitário

A Aldeias de Crianças SOS International (CVI) é uma organização global de desenvolvimento social, presente em mais de 134 países, cuja missão é garantir o bem-estar de crianças privadas de cuidados parentais ou em risco de perdê-los. Em Moçambique, a organização está estabelecida em seis capitais provinciais (Maputo, Inhambane, Beira, Chimoio, Tete e Pemba), incluindo a Escola Primária e Secundária SOS em Maputo. No âmbito do reforço das suas intervenções comunitárias, pretende recrutar Coordenadores do Programa de Desenvolvimento Comunitário para Beira. Local de trabalho: Beira. Supervisor: Gestor Local de Programas. Compensação bruta anual: 1.170.000,00 MZN. Resumo do cargo: o/a Coordenador(a) será responsável pela planificação, implementação, coordenação e monitoria de programas que visam o fortalecimento de famílias e das comunidades com enfoque na prevenção da separação familiar, protecção à criança e promoção de soluções de cuidado sustentáveis lideradas pelas comunidades. A função assenta numa abordagem baseada em direitos humanos e resiliência comunitária, promovendo a integração entre resposta humanitária e desenvolvimento sustentável, através de iniciativas de fortalecimento de meios de subsistência, empoderamento socioeconómico e protecção da criança em contextos de vulnerabilidade. Responsabilidades principais: 1. Planificação e implementação do programa: conceber e operacionalizar intervenções adaptadas a contextos de fragilidade, transição ou pós-crise, com impacto a curto e longo prazo; coordenar actividades de reforço dos meios de subsistência, adaptação às mudanças climáticas, segurança alimentar e resiliência comunitária. 2. Liderança técnica: assegurar a integração transversal dos direitos da criança, cuidados parentais adequados e equidade de género em todas as fases do programa; aplicar a abordagem de Gestão Baseada em Resultados (RBM), com clareza de indicadores de desempenho e impacto; fornecer orientação técnica sobre agricultura inteligente face ao clima, agroecologia e práticas sustentáveis de apoio familiar; desenvolver programas com parceiros locais visando a criação de sistemas comunitários de protecção e prevenção de separação familiar. 3. Reforço de capacidades: capacitar cuidadores, grupos comunitários, comités de protecção (OCBs), promovendo a apropriação local das soluções de protecção; facilitar espaços de reflexão e aprendizagem colectiva para a co-criação de intervenções ancoradas em evidências e prioridades locais. 4. Parcerias e coordenação intersectorial: estabelecer e consolidar parcerias estratégicas com instituições governamentais, redes temáticas e actores humanitários e de desenvolvimento; representar a organização em plataformas técnicas locais nas áreas de protecção da criança, meios de subsistência e coesão social. 5. Monitoria, avaliação e aprendizagem: integrar os quadros de RBM nos ciclos de planeamento, monitoria e reporte do programa; implementar metodologias participativas de M&A, envolvendo activamente os participantes na avaliação e aprendizagem; sistematizar boas práticas, lições aprendidas e evidências de impacto para melhoria contínua e prestação de contas a doadores e parceiros; elaborar relatórios técnicos regulares sobre os progressos do programa e a sua contribuição para os objectivos estratégicos da organização.

• Licenciatura em Desenvolvimento Rural, Agricultura, Ciências Sociais, Ambientais ou áreas afins; • Mínimo de 5 anos de experiência relevante em programas de protecção da criança, fortalecimento familiar ou desenvolvimento comunitário, preferencialmente em contextos humanitários ou de recuperação pós-crise; • Conhecimento técnico comprovado em segurança alimentar, mudanças climáticas e empoderamento económico; • Domínio das abordagens de Gestão Baseada em Resultados (RBM) e de Monitoria e Avaliação participativa; • Fortes competências interpessoais de comunicação institucional, coordenação de múltiplos actores e liderança comunitária; • Fluência em português e inglês (oral e escrito); o conhecimento de línguas locais constitui uma mais-valia.